I quajtur gjithashtu një menaxher muzikor ose talentesh, një menaxher i grupit kujdeset për biznesin aktual dhe të ardhshëm të një grupi muzikor, duke vepruar si një lloj asistenti dhe CEO i kombinimit. Një menaxher i mirë i grupit është një profesionist i cili do të bëjë çmos për ta bërë grupin sa më të suksesshëm. Edhe pse ka disa përgjegjësi themelore që të gjithë menaxherët e grupit duhet të kryejnë, disa menaxherë mund të marrin role shtesë, veçanërisht kur punojnë me një grup më pak të vendosur.
Hapa
Pjesa 1 nga 3: Gjetja e një grupi për të menaxhuar
Hapi 1. Skautist për talentet lokale
Shumica e menaxherëve të grupit "zbulojnë" artistët që menaxhojnë. Ju do të duhet të bëni disa kërkime dhe të mbani sytë dhe veshët hapur për të gjetur grupin e duhur të ardhshëm.
- Pjesëmarrja në shfaqjet lokale është mënyra më e mirë që një menaxher i grupit të gjejë klientë. Kërkoni bare dhe klube në zonën tuaj që përmbajnë muzikë live. Merrni pjesë në festivale muzikore lokale dhe ngjarje të tjera në natyrë. Kur të gjeni një grup muzikën e të cilit e doni, afrohuni dhe pyesni nëse ata do të ishin të interesuar t'ju punësonin si menaxher të ri.
- Bisedoni me kontaktet lokale në biznesin argëtues. Nëse njihni dikë të përfshirë në skenën muzikore lokale, pyesni opinionet e tyre për grupet lokale. Kjo është një mënyrë e shkëlqyeshme për të përqendruar kërkimin tuaj nëse nuk jeni të sigurt se ku të filloni. Ata gjithashtu mund të jenë në gjendje t'ju paralajmërojnë për grupet me reputacion të keq para se të investoni kohën tuaj për të gjetur rrugën e vështirë.
- Mos harroni të përdorni mediat sociale. Përdorni veçoritë e tyre të kërkimit për të gjetur shpejt grupe në afërsi. Shumë nga këto do të kenë edhe disa këngë të ngarkuara. Jepuni atyre një dëgjim për të parë nëse ata kanë potencial. Për grupet që duken interesante, vazhdoni me një udhëtim në shfaqjen e tyre të ardhshme lokale.
Hapi 2. Reklamoni shërbimet tuaja
Kur sapo jeni duke filluar dhe nuk keni shumë kontakte në industri, mund t'ju duhet të ndërmerrni disa hapa për të nxjerrë emrin tuaj atje.
- Lini një sprovë ose kartë biznesi në vendet ku muzikantët frekuentojnë, të tilla si dyqane instrumentesh dhe hapësira praktike.
- Regjistroni llogari për biznesin tuaj në faqet e mediave sociale. Sigurohuni që të përmendni se po pranoni klientë të rinj.
- Mundohuni të përshtatni estetikën tuaj me llojin e grupit që jeni të interesuar të përfaqësoni. Për shembull, nëse jeni të interesuar në menaxhimin e akteve të muzikës country, ju mund të dëshironi të përfshini një fotografi të vetes të veshur me një veshje tipike të vendit në materialet tuaja promovuese. Vishni një kombinim xhins, fanellë, lëkurë dhe/ose bruz me një kapelë Stetson, këmishë perëndimore, kravatë bolo dhe/ose një palë çizme kauboj. Sigurohuni që është një veshje që normalisht do të vishnit për të shmangur pamjen e rreme ose sipër.
Hapi 3. Besoni në grupin që dëshironi të përfaqësoni
Mos menaxhoni një grup muzikën e të cilit ju nuk e shijoni personalisht. Importantshtë e rëndësishme të menaxhosh një grup për të cilin mund të jesh i apasionuar.
- Mos harroni se një pjesë e madhe e menaxhimit të një grupi do të jetë "shitja" e grupit tuaj te njerëzit e tjerë, të tillë si pronarët e lokalit dhe drejtuesit e regjistrimit. Nëse e doni vërtet muzikën, do të jeni më mirë në gjendje të jepni një fushë bindëse të shitjeve.
- Përkushtimi juaj ndaj grupit do të shfaqet në të gjitha aspektet e punës tuaj. Kur jeni të apasionuar pas punës tuaj, jeni më të motivuar për ta bërë mirë. Besimi në suksesin e grupit tuaj do ta ndihmojë atë të ndodhë.
Hapi 4. Shmangni menaxhimin e njerëzve me të cilët keni krijuar marrëdhënie personale paraprakisht
Ju mund të mos e keni këtë mundësi kur filloni për herë të parë, por në përgjithësi është një ide e keqe të shkoni në çdo lloj biznesi me miqtë dhe familjen. Në situata ideale, nuk ka asgjë të keqe me të. Sidoqoftë, sipërmarrjet e biznesit janë rrallë ideale. Nëse gjërat nuk funksionojnë, këto marrëdhënie rrezikojnë të përkeqësohen.
Ndonjëherë ka përjashtime kur marrëdhëniet e krijuara mund t'ju ndihmojnë të jeni një menaxher më i mirë. Kur karriera e një personi të dashur është në duart tuaja, ju mund të jeni më të motivuar për të bërë punën më të mirë të mundshme
Hapi 5. Sigurohuni që të gjitha personalitetet e përfshira janë të pajtueshme
Kjo vlen për ju, anëtarët e grupit dhe këdo tjetër me të cilin do të kaloni shumë kohë, siç janë shoferët e autobusëve dhe rrugët. Për një marrëdhënie të suksesshme biznesi, duhet të klikoni në një nivel personal dhe të punoni mirë së bashku.
Përveç kimisë fillestare, mund t'ju duhet të ndihmoni në zgjidhjen e konflikteve ndërnjerëzore ndërsa akti juaj piqet. Ju do të jeni trajneri i tyre, duke u siguruar që ata të qëndrojnë produktivë dhe së bashku
Pjesa 2 nga 3: Fillimi i një Partneriteti
Hapi 1. Njihuni me ligjin e argëtimit
Para se të filloni të menaxhoni grupin tuaj, do t'ju duhet të bëni disa kërkime në ligjet përkatëse ku jetoni.
- Gjeni se cilat role mund të merrni ligjërisht si menaxher i grupit në shtetin tuaj. Edhe pse nuk keni nevojë për ndonjë certifikim formal për të qenë "menaxher i grupit", disa punë të lidhura kërkojnë licencim. Shembuj tipikë të këtyre janë agjenti i rezervimit dhe kontabilisti.
- Këto ligje ndryshojnë shumë midis vendeve, shteteve, madje edhe qyteteve. Informacioni në lidhje me këto ligje mund të gjendet në faqet e internetit të qeverisë dhe organizatave profesionale. Ju gjithashtu mund të flisni me një avokat argëtues lokal për udhëzime.
- Ky hap është tepër i rëndësishëm për të siguruar suksesin dhe të ardhurat tuaja në të ardhmen. Nëse e tejkaloni aksidentalisht rolin tuaj ligjor si menaxher, kjo mund të përdoret për të anuluar kontratën tuaj.
Hapi 2. Pajtohuni për kompensimin
Shumica e menaxherëve të grupit punojnë me komision, që do të thotë se ata marrin një përqindje të caktuar të fitimeve të grupit. Një komision tipik për menaxherët e grupit është 20%, por menaxherët e vendosur me rekorde të dëshmuara ndonjëherë kërkojnë një normë më të lartë.
- Edhe pse jo aq e zakonshme, disa menaxherë të grupit u ngarkojnë klientëve të tyre një mbajtës mujor të caktuar. Këta mbajtës ndryshojnë shumë dhe varen nga përvoja e menaxherit, niveli i të ardhurave të grupit, shërbimet e ofruara dhe kostoja lokale e jetesës. Kjo mesatarisht diku nga $ 500 në $ 4000. Nëse nuk keni menaxhuar kurrë një grup më parë, ndoshta është e kujdesshme të filloni shumë më ulët.
- It'sshtë gjithashtu e zakonshme që menaxherët e rinj të grupit të "punojnë në spec" falas ose me tarifa të reduktuara për një periudhë kohe për të provuar aftësitë e tyre. Merrni parasysh të vendosni një moment historik specifik se kur do të jetë koha për të rinegociuar tarifat tuaja. Kjo mund të jetë një periudhë e caktuar kohe (një deri në tre muaj, për shembull) ose një nivel suksesi për grupin tuaj (kur ata fillojnë të fitojnë $ 1000 në muaj).
Hapi 3. Përgatitni një kontratë zyrtare me shkrim
Pasi të keni gjetur një grup dhe të dini se çfarë lloj shërbimesh mund të ofroni, uluni me ta dhe hartoni një kontratë. Në kontratë, specifikoni se çfarë do të bëni për ta si menaxher i grupit dhe bini dakord se cili do të jetë kompensimi juaj. Gjithashtu, jini të qartë për detyrimet e grupit.
- Nëse jeni duke punuar me komision, sigurohuni që të përcaktoni saktësisht se çfarë kërkoni për një prerje. Për shembull, nëse grupi regjistroi një album para se të fillonit partneritetin tuaj, a keni të drejtë për një komision për shitjet e ardhshme? Sigurohuni që kjo është përcaktuar qartë në kontratë.
- Ky hap është po aq i rëndësishëm kur punoni me miqtë dhe familjen sa është me të huajt relativisht. Mund të duket e vështirë të kërkosh nga një mik të nënshkruajë një marrëveshje ligjërisht të detyrueshme, por në të vërtetë do të parandalojë shumë siklet në planin afatgjatë.
- Mos harroni se kontrata duhet të mbrojë interesat e të gjitha palëve të përfshira. Kujtesa njerëzore është e gabueshme dhe keq komunikimi është një shkak i shpeshtë i konfliktit. Duke pasur pritjet tuaja me shkrim i bën ato të qarta, të qarta dhe të lehta për t'u referuar.
Pjesa 3 nga 3: Menaxhimi i Grupit
Hapi 1. Negocioni me profesionistë të tjerë në emër të klientit tuaj
Në shumë mënyra, kjo është detyra juaj kryesore si menaxher i grupit. Responsibilityshtë përgjegjësia juaj të krijoni kontakte biznesi dhe të tregtoni grupin tuaj.
- Shembuj të profesionistëve të tjerë me të cilët ka të ngjarë të merreni nëse grupi juaj ngrihet janë agjentët e prenotimeve, promovuesit, pronarët e vendeve, drejtuesit e regjistrave, avokatët, kontabilistët, inxhinierët dhe ekuipazhet e rrugës.
- Pyetni kontaktet e krijuara të industrisë për rekomandime. Nëse nuk merrni drejtime të mjaftueshme në atë mënyrë, bëni kërkimin tuaj në internet për të gjetur profesionistë me rekorde të mira, të cilët mendoni se do të përshtateshin mirë.
- Për shumicën e këtyre punësimeve, është një ide e mirë të merrni kontributin e grupit. Kjo është veçanërisht e rëndësishme për inxhinierët e zërit dhe ekipet e rrugës të cilët do të punojnë drejtpërdrejt me grupin.
Hapi 2. Jini në dispozicion gjatë gjithë kohës
Shumë menaxherë të grupit janë gjithmonë "në thirrje". Mundësitë e biznesit mund të vijnë në kohë të papritura dhe ju do të duhet të jeni në gjendje të bëni thirrje dhe email 24/7. Ju gjithashtu do të duhet të jeni gati për t'u kujdesur për një krizë, pavarësisht nga madhësia e saj.
Për shembull, nëse këngëtari juaj kryesor përfundon në spital një natë para shfaqjes, është përgjegjësia juaj që ta njoftoni vendin sa më shpejt të jetë e mundur dhe ndoshta të caktoni një datë të re për shfaqjen
Hapi 3. Promovoni grupin tuaj
Si menaxher, një pjesë e madhe e punës tuaj do të jetë të "shesësh" grupin tek profesionistë të tjerë dhe herë pas here tek fansat e mundshëm. Ju ka të ngjarë të jeni ai që ndërhyni me mediat, menaxhoni intervistat dhe vendosni grupin tuaj në firmat reklamuese. Në ditët e para ndërsa grupi juaj është relativisht i panjohur, ju gjithashtu mund të zgjidhni të keni një dorë të drejtpërdrejtë në marketing, ndoshta krijimin e një faqe në internet ose hartimin e fletushkave.
- Alsoshtë gjithashtu e zakonshme që një grup të përdorë një promovues të dedikuar në vend. Në këtë rast, ka të ngjarë të jetë përgjegjësia juaj për të gjetur dhe kontrolluar një të tillë.
- Punoni me një platformë si Soundrop për të ndihmuar në shitjen dhe shpërndarjen e muzikës së grupit.
Hapi 4. Rezervoni shfaqje për grupin tuaj
Si menaxher, mund të jetë përgjegjësia juaj për të siguruar punë për grupin tuaj. Kërkoni vende dhe flisni me njerëzit atje përgjegjës për punësimin e muzikës live. Negocioni tarifën më të mirë për grupin tuaj dhe bëni që vendi të pajtohet me një kalorës nëse është e nevojshme.
- Në disa zona, të tilla si Kalifornia, menaxherët e grupit nuk mund të rezervojnë koncerte pa licencë të veçantë nëse nuk janë gjithashtu anëtarë të grupit. Grupet më të vogla mund të rezervojnë shfaqjet e tyre, por ka të ngjarë të keni nevojë të gjeni një agjent rezervimi për të punuar nëse grupi juaj fillon.
- Kostoja e rezervimit varet nga vendi, koha dhe kohëzgjatja e koncertit. Nëse jeni duke rezervuar një koncert për 2-3 orë, tarifoni $ 300 deri $ 500 për muzikant.
- Ngarkoni një tarifë më të lartë nëse grupi duhet të udhëtojë më tej për koncertin.
Hapi 5. Planifikoni turne
Oraret e turneut mund të jenë të vështira për t'u organizuar, pasi do t'ju duhet të koordinoni me vende të shumta për të zgjedhur datat, duke llogaritur edhe kohën e udhëtimit. Për më tepër, edhe kur nuk mund të rezervoni shfaqjet, ka shumë aspekte të tjera të një turneu për të cilat duhet të kujdeseni. Kur veproni si menaxher turne, do të jetë detyra juaj të siguroni transport dhe të rezervoni hotele përveç gjithçkaje tjetër që bëni normalisht për shfaqjet lokale. Buxhetimi i turneve është një aftësi e rëndësishme që do t'ju duhet për të zhvilluar, duke u siguruar që ta mbani grupin tuaj të rehatshëm duke minimizuar gjithashtu kostot.
Video - Duke përdorur këtë shërbim, disa informacione mund të ndahen me YouTube
Këshilla
- Gjithmonë mbani mend se nëse grupi juaj është i suksesshëm, ju jeni të suksesshëm.
- Sigurohuni që të keni një kartëvizitë me pamje profesionale dhe mbani disa me vete gjatë gjithë kohës. Kur keni nevojë të jepni informacionin tuaj të kontaktit, qoftë për një klient të mundshëm ose një profesionist tjetër, një kartë biznesi do t’ju bëjë të dukeni si një menaxher më me përvojë në krahasim me fërkimin me një stilolaps dhe një copë letër të mbeturinave.
- Asnjëherë mos jini mosrespektues ose të pasjellshëm ndaj askujt. Ata mund të jenë në gjendje t'ju ndihmojnë në të ardhmen.
