Nëse jeni duke kërkuar aktorë për filmin tuaj të ardhshëm, shfaqjen televizive, komerciale ose prodhimin e teatrit, ka disa mënyra për të arritur në sigurimin e talentit. Tradicionalisht, aktorët janë kërkuar përmes agjencive të talenteve dhe thirrjeve. Sidoqoftë, këto ditë, gjithnjë e më shumë krijues po kthehen në internet për të hedhur projektet e tyre. Pasi të keni një grup aktorësh për të zgjedhur, mbani një seri audicionesh për të kufizuar mundësitë tuaja derisa të mbeteni me personin e përsosur për rolin.
Hapa
Metoda 1 nga 3: Kërkimi i aktorëve në internet
Hapi 1. Shfletoni uebfaqe të ndryshme të agjencive të talenteve për të kërkuar për talentet
Agjencitë në internet funksionojnë njësoj si ato të rregullta, vetëm ato ju lejojnë të bëni kërkimin tuaj kudo në lehtësinë tuaj. Ju mund të analizoni portofolet, të shikoni pamjet e kokës dhe klipet nga projektet e kaluara dhe t'i drejtoheni drejtpërdrejt agjentit ose drejtorit të talenteve përmes postës elektronike.
- Disa nga faqet e internetit kryesore të hedhjes përfshijnë Backstage, Access Actor, Casting Networks, Project Casting, Casting Call Hub, Explore Talent dhe Mandy.
- Përveç disa prej agjencive dhe esnafeve më të njohura, ka një numër faqesh interneti falas të hedhjes nga të cilat mund të përfitoni, duke përfshirë Actors Access dhe Casting Frontier.
Hapi 2. Vizitoni faqen e internetit të një aktori për t'i kontaktuar drejtpërdrejt
Nëse keni një aktor specifik në mendje për rolin, mund të jeni në gjendje të kontaktoni me ta (ose agjentin e tyre) përmes faqes së tyre zyrtare të internetit. Përdorni adresën e dhënë të postës elektronike ose formën e kontaktit për t'u dhënë atyre një përmbledhje të shkurtër të projektit dhe karakterit që do të luanin, si dhe një afat kohor për xhirime ose prova dhe informacionin tuaj të preferuar të kontaktit.
- Nëse aktori shpreh interes për projektin tuaj, ju mund të vazhdoni të diskutoni të dhënat, si me kë do të punonin, sa orë do t'ju duheshin në xhirime dhe sa jeni të gatshëm të paguani.
- Shumica e aktorëve më pak të njohur kanë uebfaqe profesionale të cilat i mirëmbajnë vetë, gjë që e bën më të lehtë të ndërpresësh ndërmjetësin dhe të zbresësh në bastunet prej bronzi.
Hapi 3. Përdorni mediat sociale për të zgjeruar kërkimin tuaj
Bëni një postim duke njoftuar se jeni në kërkim të aktorëve për një film, shfaqje televizive ose prodhim skenik dhe shihni se kush përgjigjet. Sigurohuni që të përfshini një përshkrim bazë të rolit dhe llojit të aktorit që po kërkoni. Kërkojuni palëve të interesuara t'ju dërgojnë mesazhe private me detajet e tyre dhe çdo letër kredenciale tjetër që dëshironi të shihni, të tilla si një kokë e kokës ose rrotull aktrimi.
- Një opsion tjetër i mundshëm është krijimi i një faqeje ngjarjesh në Facebook, ku mund të caktoni datën e një thirrjeje apo audicioni, të informoni ata që janë të interesuar se ku po zhvillohet dhe të zbërtheni kërkesat e rolit në më shumë detaje.
- Inkurajoni miqtë dhe ndjekësit tuaj që të ndajnë postimin ose faqen tuaj të ngjarjeve për të marrë sa më shumë sy mbi të.
- Kjo qasje mund të funksionojë më së miri për rekrutimin e shtesave dhe plotësimin e roleve të vogla, të papaguara.
Hapi 4. Postoni një thirrje të hapur për hedhjen në Craigslist
Specifikoni se çfarë lloj projekti është, kur dhe ku do të xhironi ose performoni, dhe çdo karakteristikë ose aftësi fizike specifike që jeni. Craigslist mund të jetë një burim i dobishëm nëse shqetësimi juaj kryesor është të arrini sa më shumë kandidatë të mundshëm për rolin.
- Jepni postimit tuaj një titull të spikatur që përdoruesit do ta vënë re me një shikim, të tillë si "Aktorja Femër Aziatike e Moshës 23-28 vjeç e Kërkuar në Zonën e LA".
- Dërgimi i një thirrjeje të hapur do të tërheqë shumë vëmendje, por kini parasysh se pjesa më e madhe e përgjigjeve tuaja ka të ngjarë të vijë nga aktorë shpresëdhënës, por të papërvojë.
Metoda 2 nga 3: Përdorimi i Burimeve Tradicionale
Hapi 1. Kaloni nëpër një agjenci talentesh
Kërkoni agjenci talentesh ose esnafë aktorësh në zonën tuaj dhe shikoni portofolet e aktorëve të ndryshëm që ata menaxhojnë. Nëse shihni dikë me pamjen ose kualifikimet e duhura, bisedoni me agjentin e aktorit për informacion se si t'i rezervoni për prodhimin tuaj.
- Shumica e agjencive të talenteve përfaqësojnë interpretues me aftësi dhe specialitete të ndryshme, që do të thotë se ju keni një shans të mirë për të gjetur personin e duhur për projektin tuaj.
- Kur punoni me një agjenci talentesh, do të diskutoni anën e biznesit të gjërave, përfshirë planifikimin, tarifat e pagave dhe paraqitjet e tjera në media, me agjentin dhe jo me vetë aktorin.
- Kjo është një mënyrë e shkëlqyeshme për të gjetur talente më me përvojë, pasi agjencitë shpesh preferojnë të përfaqësojnë aktorë që kanë përvojë në industri.
Hapi 2. Vendosni një reklamë në një revistë filmash ose teatri me qarkullim të lartë
Publikimet si Backstage dhe Acting Magazine janë të njohura në mesin e aktorëve të papërvojë që kërkojnë mundësi. Marrja e hapësirës së reklamave është një metodë e provuar dhe e vërtetë për të gjetur talent, dhe mund të jetë rruga për të shkuar nëse jeni duke punuar me një buxhet ose keni një grup kriteresh shumë specifike.
Vendosja e një reklame në një revistë aktrimi mund t'ju sjellë disa qindra ose disa mijëra dollarë, në varësi të madhësisë dhe famës së botimit
Hapi 3. Merrni pjesë në shfaqje, klasa aktrimi ose grupe teatri
Prodhimet dhe institucionet e komunitetit ku aktorët shkojnë për të mësuar zanatin e tyre mund të jenë vende të mira për të rekrutuar të panjohura shpresëdhënëse. Çdo aktor duhet ta fillojë disi-ai spiun i ri që aspiron të punësosh mund të përfundojë të jetë Brad Pitt ose Meryl Streep i radhës.
- Sigurohuni që të merrni leje nga drejtori ose mësuesi para se të paraqiteni në prapaskenë ose në një klasë aktrimi në universitet dhe të nxisni aktorët.
- Mbështetja në talentin e pazbuluar është një mënyrë e shkëlqyeshme për të prodhuar një prodhim me buxhet të ulët, pasi ata kanë tendencë të jenë të gatshëm të marrin drejtim, të kalojnë orë të gjata në xhirime dhe të punojnë për më pak para.
Hapi 4. Përfitoni nga lidhjet tuaja në industrinë e argëtimit
Nëse jeni të përfshirë në showbiz, ka shumë mundësi që të keni një rreth miqsh dhe bashkëpunëtorësh që përfshin profesionistë si drejtorët e kastit, agjentët, trajnerët e aktrimit ose aktorë të tjerë. Provoni të pyesni këta njerëz se cilët i njohin. Nëse jeni me fat, ata mund të jenë në gjendje të tregojnë rrugën drejt burrit ose gruas perfekte për të drejtuar kastin tuaj.
- Rrjetëzimi përbën një numër të konsiderueshëm marrëdhëniesh në film dhe TV, kështu që ka të ngjarë që aktori që rekomandon kontakti juaj të jetë po aq i etur për të folur sa ju.
- Festivalet e filmit, shfaqjet, vitrinat, ekspozimet e industrisë dhe ngjarjet e tjera të industrisë mund të jenë të gjitha mënyra të shkëlqyera për të takuar aktorët që mund të jenë të përshtatshëm për rolin tuaj.
- Një përfitim i shtuar për të kërkuar nga njerëzit pranë jush për udhëzime është se ju do të njihni që personi tashmë vjen me një referencë të mirë.
Metoda 3 nga 3: Gjetja e aktorit të duhur për rolin
Hapi 1. Keni një ide të qartë të atributeve që po kërkoni
Shkruani një përshkrim të shkurtër të secilit personazh që po jepni, duke përfshirë detaje specifike në lidhje me karakteristikat e tyre fizike dhe tiparet e personalitetit. Përforcimi i vizionit tuaj për personazhet tuaj do t'ju ndihmojë të përqendroni kërkimin tuaj tek aktorët që shfaqin të njëjtat cilësi.
- Mos kini frikë të tregoni paraprakisht se si duhet të duken aktorët tuaj. Ky nuk është diskriminim, është thjesht përputhja e personazheve tuaj të trilluar me homologët e tyre të botës reale.
- Mundohuni të mos lidheni shumë me detajet që keni shkruar. Nëse takoni një aktor veçanërisht të talentuar i cili nuk i përshtatet faturës me një "T", merrni parasysh rishikimin e karakterit tuaj në mënyrë që t'i përshtatni rolit grupit të tyre unik të aftësive.
Hapi 2. Jini paraprakisht në lidhje me detajet e koncertit
Mos i mbani sekrete gjërat si kërkesat e një roli ose buxhetin tuaj ose orarin e xhirimeve. Transparenca mes jush dhe aktorëve tuaj është vendimtare për krijimin e besimit dhe respektit reciprok dhe promovimin e një mjedisi pozitiv pune.
- Komunikimi i sinqertë gjithashtu do t'ju kursejë kohë dhe zhgënjim për të gjetur një zëvendësues nëse një aktor i veçantë nuk është i kënaqur me kushtet e projektit tuaj.
- Nëse nuk jeni në gjendje të paguani aktorët tuaj shumë (ose aspak), jini të përgatitur për të ofruar lehtësira të tjera, të tilla si ushqime falas ose shpenzime të parapaguara të udhëtimit, për ta bërë atë të vlefshme.
Hapi 3. Kërkoni një goditje koke ose mbështjell aktrimi
Bëni anëtarët tuaj të kastit të shpresojnë të paraqesin disa pamje të cilësisë së lartë të tyre ose video pamje të tyre duke bërë punën e tyre në projektet e kaluara. Rishikimi i këtyre materialeve është një hap i parë i dobishëm në ngushtimin e një liste të gjatë kandidatësh.
- Goditjet me kokë bëjnë të mundur që të konfirmohet menjëherë nëse një aktor ka pamjen e duhur për të portretizuar një personazh të veçantë. Mund të kaloni qindra goditje në kokë në një pasdite të vetme.
- Rrotullat e aktrimit janë shumë më ilustruese sesa fotografitë-ato janë në thelb përmbledhje video të krijuara për të shfaqur aftësitë dhe gamën e një aktori. Aktorët më seriozë do të kenë rolin e aktrimit në gatishmëri.
Hapi 4. Mbani audicione për të testuar aftësitë e aktorit tuaj
Pasi të keni rreshtuar një grup aktorësh premtues, jepini atyre një kohë dhe vend që të vijnë dhe të lexojnë për rolin për të cilin po merren parasysh. Kjo do t'ju japë një shans për të bërë prezantimet tuaja fillestare dhe për t'i dëshmuar ato në veprim.
- Shqyrtoni aktorët tuaj një nga një, nëse është e mundur. Ruani leximet e partnerëve dhe skenat e ndërlikuara për thirrjet.
- Mbani gjendjen shpirtërore të audicioneve tuaja të lehta, miqësore dhe rastësore. Qëllimi është që të hedhim një vështrim më të afërt dhe të shohim se çfarë mund të bëjnë.
Hapi 5. Bëni një seri thirrjesh për të zgjidhur aktorin më të mirë për këtë punë
Ndonjëherë, mund të përfundoni me më shumë se një aktor të cilët mund t'i shihni duke mishëruar një personazh të caktuar. Në këtë situatë, një audicion pasues do t'ju lejojë të pastroni ato që nuk janë saktësisht në përshtatjen e duhur. Faza e kthimit të telefonatave është ajo ku ju do të vini në provë aftësitë e aktorëve tuaj të kthyer.
- Gjatë thirrjeve tuaja, ju mund t'i bëni aktorët tuaj të lexojnë me një bashkë-yll për të kuptuar së bashku kiminë e tyre, ose t'u kërkoni atyre të improvizojnë një skenë në vend.
- Mundohuni të merrni një vendim në sa më pak raunde të thirrjeve të jetë e mundur. Mbani mend, edhe aktorët kanë jetë, dhe sa më shumë që t’i detyroni të hidhen, aq më pak entuziastë do të jenë për të qenë pjesë e produksionit tuaj.
Këshilla
- Merrni parasysh krijimin e një llogarie të veçantë emaili për të menaxhuar të gjitha korrespondencat tuaja të lidhura me hedhjen në një vend.
- Bëj durim. Easyshtë e lehtë të zhgënjehesh kur askush nuk mund të duket se do ta bëjë një personazh të gjallë ashtu siç e imagjinove, por duhet kohë për të marrë një aktor me vizionin tuaj unik për prodhimin.
- Të kesh një marrëdhënie të mirë (ose të paktën funksionale) me aktorët tuaj është kritike. Do të kaloni shumë kohë me ta, kështu që mund të jetë një ide e mirë të kaloni një person me të cilin nuk jeni dakord.
- Importantshtë e rëndësishme të trajtoni aktorët tuaj me respekt sapo të fillojë prodhimi. Gjeni mënyra për të ndarë vizionin tuaj pa qenë të pasjellshëm ose tepër kontrollues, pasi kjo mund të çojë në dekurajim dhe përfundimisht të shkaktojë vuajtje të shfaqjeve.
